為深入落實(shí)省委、省政府關(guān)于鼓勵(lì)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和穩(wěn)就業(yè)的工作部署，培育新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)以高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)，7月18日，由海南省人力資源和社會(huì)保障廳主辦、海南省人力資源開發(fā)局承辦、海南股權(quán)交易中心提供支持的 2024年海南創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)“創(chuàng)業(yè)服務(wù)基層行”（第五期）活動(dòng)在萬(wàn)寧成功舉行。

當(dāng)日上午，為精準(zhǔn)把握企業(yè)需求，切實(shí)提高為企服務(wù)質(zhì)效，海南省人力資源局聯(lián)合萬(wàn)寧市就業(yè)局、就業(yè)驛站萬(wàn)城站工作人員與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師一道，對(duì)千泰諾麗健康產(chǎn)業(yè)(海南)有限公司和萬(wàn)寧新茂熱帶農(nóng)業(yè)產(chǎn)品加工有限公司進(jìn)行實(shí)地走訪考察。

在與企業(yè)負(fù)責(zé)人展開的座談會(huì)中，雙方就企業(yè)用工成本、產(chǎn)品銷售、品牌定位等內(nèi)容進(jìn)行深入交流。對(duì)于企業(yè)提出的人工緊缺問題，省人力資源開發(fā)局相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，企業(yè)可以通過(guò)申請(qǐng)成立就業(yè)見習(xí)基地這一途徑，吸納更多優(yōu)質(zhì)的潛在人才，同時(shí)還可以積極申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，以便為企業(yè)解決用工難題以及資金周轉(zhuǎn)問題提供切實(shí)的便利條件與有效支持。

針對(duì)企業(yè)的品牌定位問題，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師建議企業(yè)依托自身品牌優(yōu)勢(shì)，明確并強(qiáng)化品牌定位，開拓差異化競(jìng)爭(zhēng)賽道；同時(shí)借助原產(chǎn)地直播形式，增強(qiáng)與客戶的互動(dòng)，豐富產(chǎn)品內(nèi)容，打造爆款產(chǎn)品。在產(chǎn)品銷售渠道拓展方面，導(dǎo)師提出，企業(yè)一方面可以通過(guò)講好產(chǎn)品故事，凸顯與競(jìng)品的差異，結(jié)合大健康理念打造個(gè)性化產(chǎn)品；另一方面，可嘗試與網(wǎng)紅主播合作開展直播活動(dòng)，此舉不僅有助于企業(yè)節(jié)約成本，還能通過(guò)測(cè)品獲取客戶畫像，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)投流。

下午，來(lái)自萬(wàn)寧市的 20 余名中小企業(yè)代表匯聚一堂，共同探尋新零售時(shí)代的引流戰(zhàn)術(shù)。

培訓(xùn)會(huì)上，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師陳銘浩帶來(lái)《新零售時(shí)代的流量策略》專題分享。他運(yùn)用大量案例分析，并組織現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)與互動(dòng)小游戲，圍繞流量成本、引流品、分享裂變、異業(yè)聯(lián)盟、同業(yè)聯(lián)盟等核心內(nèi)容進(jìn)行詳盡闡釋，針對(duì)從傳統(tǒng)線下實(shí)體到互聯(lián)網(wǎng)各類信息化、智能化的技術(shù)手段，以及商品流通與銷售過(guò)程的升級(jí)改造等企業(yè)面臨的諸多問題展開具體分析，并與現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)的企業(yè)代表展開熱烈探討。

據(jù)悉，省人力資源局本年度的創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)將持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“重心下移”、政策“精準(zhǔn)送達(dá)”，為全省創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目組織 60 余場(chǎng)專業(yè)化、精準(zhǔn)化的服務(wù)活動(dòng)，助力優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地生根、發(fā)展壯大，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)更加充分就業(yè)。